Volkswagen Chattanooga e il nuovo accordo sindacale: miglioramenti significativi per i lavoratori

I dipendenti dello stabilimento Volkswagen di Chattanooga, Tennessee, hanno votato nel 2024 a favore dell’adesione all’United Auto Workers (UAW), ma il percorso non si è fermato alla semplice decisione. Sono stati mesi di trattative e confronto, spesso tesi.

Ora, le negoziazioni sembrano aver portato a un risultato positivo: l’UAW ha raggiunto un accordo preliminare con Volkswagen, che apre la strada a benefici sostanziali per 3.200 lavoratori. Tra le principali novità, ci sono aumenti salariali del 20%, assistenza sanitaria accessibile, sicurezza occupazionale reale e altri miglioramenti.

Premieruti e bonus per i dipendenti

Oltre agli incrementi salariali, ai lavoratori sono state promesse importanti ricompense economiche. Alla ratifica dell’accordo, i dipendenti riceveranno un bonus di 6.550 dollari, con un bonus annuale di 2.550 dollari che resterà stabile per tutta la durata del contratto.

Garanzie e condizioni di lavoro migliorate

Il testo prevede anche congedi retribuiti, orari di lavoro più equi e misure contro straordinari imposti, favoritismi e altre pratiche indesiderate. Particolare attenzione è stata dedicata al miglioramento delle condizioni di sicurezza, grazie alla presenza di rappresentanti sindacali dedicati alla tutela della sicurezza e a regole di sicurezza rigorose.

Protezioni e diritti dei lavoratori

Il nuovo accordo include protezioni chiare e applicabili contro le sanzioni ingiuste e un processo di gestione delle controversie trasparente e orientato ai dipendenti. Tra le altre misure, si evidenziano coperture sanitarie migliorate con minori costi a carico dei lavoratori, e maggiori garanzie contro licenziamenti unilaterali, riduzioni di orario o del personale e outsourcing.

Impegni sui prodotti e diritto di sciopero

Il documento prevede anche nuovi impegni sulla produzione e una protezione rafforzata del diritto di sciopero.

La UAW si mostra favorevole alla ratifica e ha annunciato che i lavoratori riceveranno ulteriori dettagli nelle prossime settimane, prima di votarvi.

Il presidente dell’UAW, Shawn Fain, ha dichiarato: “Per anni, i lavoratori di Chattanooga sono stati invitati ad accettare meno, mentre Volkswagen ha registrato profitti da record. Ora, grazie all’unione, hanno ottenuto il loro primo accordo, capace di cambiare davvero le loro vite”.

Volkswagen ha commentato che “Questo accordo completo porterà cambiamenti importanti per la nostra forza lavoro, tra cui aumenti salariali, riduzione dei costi sanitari e più tempo retribuito”.